Tetris@WorkTravailler en grande entreprise ressemble souvent à un jeu de tétris. Tout les départements ont des formes bien définies, le projet à clairement mis ses balises de départ et pourtant, il arrive que rien ne s’emboite. C’est l’expérience que j’ai eu lors du dernier projet.

J’ai souvent cru qu’il fallait un bon gestionnaire de projet qui devait avoir comme enjeux de toujours réaligner la situation au besoin. Je crois plutôt de plus en plus qu’il faut s’assurer d’avoir une vision forte et un projet inspirant. Le projet pourrait être difficile, mais avec l’appui de tout le monde, il ne sera qu’un peu plus complexe. Le projet pourrait être utopique, mais à la différence d’être irréalisable, il serat simplement encore irréalisé.

La force du «je veux» est toujours plus fort que «on pourrait peut-être faire ça la prochaine fois…»

Tags: , , ,